Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Värbamise Turunduskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Värbamise Turunduskoordinaatorit, kes aitaks meil tõhusalt turundada tööpakkumisi ja tugevdada tööandja brändi. Selles rollis mängid olulist rolli meie värbamistegevuste nähtavuse suurendamisel, kasutades erinevaid turunduskanaleid ja -strateegiaid. Sa teed tihedat koostööd värbamismeeskonna, personaliosakonna ja väliste partneritega, et tagada meie töökuulutuste atraktiivsus ja jõudmine õigete kandidaatideni.
Sinu ülesandeks on luua ja hallata värbamiskampaaniaid sotsiaalmeedias, tööportaalides ja teistes digikanalites. Samuti osaled tööandja brändingu arendamises, koostad sisuturundusmaterjale ning korraldad osalemist karjäärimessidel ja teistel värbamissündmustel. Oled kursis värbamisturunduse trendidega ning oskad neid rakendada meie organisatsiooni vajadustele vastavalt.
Edukas kandidaat on loov, analüütiline ja omab tugevat turunduslikku mõtlemist. Sul on kogemus digiturunduse ja/või personalitöö valdkonnas ning oskad kasutada erinevaid turundustööriistu ja -platvorme. Oled hea suhtleja, suudad töötada iseseisvalt ning oled valmis võtma initsiatiivi uute ideede elluviimisel.
Kui soovid olla osa dünaamilisest meeskonnast ja panustada organisatsiooni kasvu läbi strateegilise värbamisturunduse, siis ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Värbamiskampaaniate loomine ja haldamine erinevates kanalites
- Tööandja brändi arendamine ja tugevdamine
- Sisuturundusmaterjalide koostamine ja levitamine
- Koostöö värbamismeeskonna ja turundusosakonnaga
- Osalemine karjäärimessidel ja värbamissündmustel
- Sotsiaalmeedia strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Töökuulutuste optimeerimine ja sihtrühmade määratlemine
- Tulemuste analüüs ja kampaaniate tõhususe hindamine
- Uute turundustrendide jälgimine ja rakendamine
- Väliste partnerite ja teenusepakkujatega suhtlemine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus turunduse või personalitöö valdkonnas
- Hea arusaam digiturunduse tööriistadest ja platvormidest
- Võime luua kaasahaaravat ja sihtrühmale suunatud sisu
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Iseseisev töövõime ja algatusvõime
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Organiseerimisoskus ja ajaplaneerimise võimekus
- Kogemus sotsiaalmeedia haldamisel (nt Facebook, LinkedIn)
- Loov mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Kõrgharidus turunduse, kommunikatsiooni või personalijuhtimise alal
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on sinu varasem kogemus värbamisturunduses?
- Milliseid digiturunduse tööriistu oled kasutanud?
- Kirjelda edukat värbamiskampaaniat, mille oled ellu viinud.
- Kuidas hindad tööandja brändi tugevust?
- Milliseid sotsiaalmeediakanaleid eelistad värbamisel ja miks?
- Kuidas tagad, et töökuulutus jõuab õige sihtrühmani?
- Kuidas mõõdad turunduskampaania edukust?
- Milline on sinu kogemus sisuturunduse loomisel?
- Kuidas hoiad end kursis turundustrendidega?
- Kas oled varem korraldanud osalemist karjäärimessidel?
